为进一步加强我院中层领导班子和领导干部队伍建设，按照干部人事制度管理要求，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等文件规定，现就认真做好2014年度处级领导干部考核工作，制定方案如下：
一、考核原则
1、党管干部原则；
2、客观公正、实事求是原则；
3、群众公认、注重实绩原则；
4、定性考核与定量考核相结合原则；
5、平时考核与年度考核相结合原则。
二、考核对象
学院处级干部，名单如下：（共57名，其中正处38名，副处19名）
赵黎明、肖 健、孟凡成、宫秀萍、赵冬萍、姜玉波、姚海臣、
徐超时、侯 军、闻姝清、张国辉、柴秀智、罗 奕、禇祥谦、
周晓兵、马明金、孙平文、葛振山、杨鹏程、王连威、陈新立、
刘 锐、赵春园、曲学军、修景权、管秀君、倪炳巍、周秀民、
孔春花、韩清林、刘 昊、王 宏、郭晓冬、王丽娜、刘春来、
孙英华、宋亚军、吕永澎、刘晓兵、刘显吉、陈立春、王成光、
黄长华、商建军、李忠旭、周永福、华雅丽、王 欣、沈艳东、
姜 勇、刘喜敏、卢川英、马 琳、李 艳、程敬松、刘雪峰、崔惠德
三、考核时间
本次年度考核时间为2014年12月24日—31日，具体时间由考核工作领导小组安排。
四、考核内容和标准
处级领导干部年度考核内容，包括德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现，重点考核履行工作职责情况和完成工作任务情况、廉政准则执行情况、安全稳定落实情况等。年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。
五、考核方法
考核采取个人述职，群众测评、同级测评和领导测评相结合的办法进行。考核量化标准以百分计算（优秀-95分、称职-85分、基本称职-75分、不称职-60分，按照加权平均法进行计算），其中群众测评结果占总分值的30%，同级测评结果占总分值的40%，学院领导测评结果总分值的30%。
六、考核程序
（一）个人述职
处级干部填写《2014年度处级干部考核表》并撰写年度述职报告，述职报告要围绕考核内容撰写，要求实事求是，简明扼要，述职报告要写出存在的问题与不足。在填写政绩自述表时，主要政绩按重要程度依次填写，不超过十项。处级领导干部要在党总支范围内进行述职（机关部门处级干部在支部范围内进行述职），述职报告于12月31日前向组织部报送，并存入干部档案。
（二）民主测评
1、群众测评：以各党总支为单位组织测评（机关以支部为单位进行测评）。参加测评人员为该单位在职全体教职员工。各党总支组织本单位测评的具体时间、地点，与考核工作领导小组协商后，在考评工作时限内确定。
2、同级测评：12月24日召开处级干部大会进行同级测评。
3、领导测评：学院领导根据处级领导干部平时表现、工作业绩对其进行测评，测评时间与处级干部大会同级测评一并进行。
（三）考核结果确定与审查
考评办公室对民主测评结果进行统计汇总，并将统计结果向学院考评领导小组汇报。考评领导小组在对处级干部测评结果综合研究的基础上，提出考核等次初步意见，报学院党委会研究审定，做出优秀、称职、基本称职、不称职的考核评价。
（四）考核结果公示
最终的评价意见将在全院公示。如对考核结果有异议，可在公示期限内向考评工作办公室反映。由党委组织部、纪委负责受理群众举报和干部申诉。
七、考核结果的使用
考核工作结束后，将每位干部的考核结果填入其考核登记表，存入本人档案。考核结果作为干部提拔、聘（任）用、交流、奖惩、教育培训等的重要依据。
1、考核为优秀者，作为学院评先的重要依据，作为干部今后提拔晋升的重要依据，并作为干部聘用和试用期干部使用的重要依据；
2、年度被确定为基本称职或不称职等次的，对其诫勉谈话，限期改进。对工作不负责任，造成损失或不良影响，按照相关规定，给予相应处理。
八、组织机构
由学院领导、组织部、纪检委等单位负责人组成考核测评领导小组，全面负责考评工作，下设考评办公室，负责考核工作的具体事务及协调工作。考核工作由学院考核工作办公室会同各党总支负责组织实施。
组织机构成员名单如下：
组 长：史美君刘耀辉
副组长：武 海李廷吉马 凯
组 员：孟凡成姜玉波赵冬萍
考评办公室成员：
主 任：李廷吉
副主任：孟凡成姜玉波赵冬萍
成 员：刘晓兵袁 源蹇 兰
九、工作要求
1、各党总支要严格遵照考核工作原则和工作纪律认真组织实施，确保本单位处级领导干部年度考核工作顺利开展。全体参加考核工作人员要提高对考核工作的认识，要正确对待自己和别人，客观公正、实事求是地反映情况。
2、考核组要认真履行考核职责，严格执行考核程序，掌握考核标准，遵守考核纪律。
3、考核测评时限为12月31日前完成。在群众测评工作中，请各党总支提前1天将测评会议的时间、地点、参会人数等情况报送组织部，联系电话：85541044，联系人：袁源。
十、有关说明
（一）离岗半年以上的处级干部不参加年度考核。
（二）科级干部年度考核由各单位按照人事处年度考核文件组织实施。
（三）处级干部要按照要求填写《2014年处级领导干部年度考核登记表》，报学院考核工作领导小组备案。
二O一四年十二月二十二日
附件：2014年处级领导干部考核登记表
